缺人却狂买武器 政府别再把台湾当“冤大头”
作者关露勇:政府端出1.25兆国防特别预算,以“强化战力”为名大幅扩增军备。然而最该被看见的事实却被刻意忽略:国军最缺的不是飞弹、不是战机,而是人——愿意留下来、能够操作、能把武器真正化为战力的士官兵。军方常年人力不足,各地部队连编现员都填不满,专长兵科更是缺到见底。当训练、勤务与行政负担压得人喘不过气时,年轻人自然不会选择军职;留不住、补不上,形成恶性循环。这样的军队,即使添购再昂贵的武器,也只是堆在营区里的“装备库存”,而不是能真正吓阻威胁的有效战力。没有人,再先进的武器都只是昂贵摆设国防部每次被质疑,都喜欢强调“设备要现代化”、“武力要提升”。但最基本的问题是:谁来操作?谁来维护?谁在关键时刻能把这些武器派上用场?人力不足的情况下,新的装备反而变成新的负担——需要更多维保、更多训练、更多勤务,却没有更多人。结果就是基层疲于奔命,士气下滑,离职率更高。政府一边喊著战力提升,一边让部队承受难以负荷的压力,最后武器只是“帐面战力”,没有任何实质意义。要求部队在缺员状态下消化庞大的新武器,是极不负责任的政策设计。这不是提升国防,而是在把国军推向过劳与流失的深渊。不改善待遇而大量购买武器,完全本末倒置台湾国防真正缺乏的是合理待遇、完善职涯制度与可预期的工作环境。士官兵长期面临:薪资缺乏竞争力、无法正常休假、行政与非战勤务沉重、营舍与生活品质改善进度缓慢、升迁不透明、专业制度僵化。在这些问题没有解决之前,一味扩张军购,只会让基层更疲累、更不愿留下。政府若真心要提升战力,就应该把资源优先投入在“留住人才”上,而不是先花天价买武器、再回头想着怎么补人。国防不是比谁买得多,而是谁能真正让武器发挥作用。没有操作的人力,再多武器装备都只是纸上谈兵。避免成为“花大钱买无用武器”的国家台湾近年面临外在威胁提升,但真正危险的不是武器不够,而是政府把焦点全部放在军购上,反倒忽略战力核心问题—人员不...







