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远东SOGO百货长期实践ESG，董事长黄晴雯昨（18）日表示，已证明ESG是门好投资，永续的气氛也已深入同仁的DNA。她提到，新竹SOGO将在2028年成为台湾第一个碳中和的百货，除了自己做得好，也带动合作厂商，与厂商的关系也因此更加紧密。黄晴雯指出，百货业的永续推动可以分为两大面向：硬体的「绿色卖场」和软体的「永续选商」。 在硬体面上，SOGO于2015年便主动向环境部申请碳标签，并与产官学界合作制定相关规范。天母店更实现30%绿色采购，这些努力逐渐形成SOGO的DNA，并使每一家门市都取得碳标签。无纸化经济方面，SOGO透过175万会员的App和电子支付系统，减少纸张使用，进一步降低碳足迹。在软体面，SOGO也积极推动「永续选商」，以大带小方式鼓励厂商跟上永续脚步。为此，SOGO针对环境友善和社会责任方面表现优异的商品，发给厂商标章，并在两个促销档期内加以推广，进一步营造永续选商的文化，并带动更多品牌加入这股永续潮流。 黄晴雯指出，百货业作为一个复合式产业，其推动永续发展面临不少挑战，尤其是在范畴三方面。她表示，台湾在推动绿电方面相对较早，SOGO也与国际标准接轨，早早就开始进行绿电规划。目前，SOGO天母店与新竹店均设有太阳能案场，并已进入第二期建设。黄晴雯强调，除了SOGO自我努力外，专柜厂商的角色也至关重要。为了更好地协助厂商，SOGO采取「单一电号、多用户」机制，不仅降低厂商采购绿电门槛，也加深百货与厂商间合作关系。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

您中奖了吗？2026经济关键字大预测活动中奖名单公布了！双重中奖机会，【预测王】由选中最高票经济关键字名单中抽出，【参加奖】由本活动全部票选名单中抽出，请看以下中奖名单。 如果您是幸运中奖人，主办单位经济日报会以email寄发中奖通知，以及领奖所需文件。请中奖人留意电子信箱，准备好领奖文件并邮寄回报社。 中奖人签收单据最晚须于公布得奖资讯后二个月提交至本报社；经主办单位确认逾期未寄回者一律视为放弃中奖资格，并依序通知备选名单。

台北地方法院审理民众党前主席柯文哲涉京华城容积率弊案，今下午续行言词辩论程序，威京集团主席沈庆京开讲2小时20分钟，过程中多次情绪激动，尤其提及已逝的父亲，以及60年老友来访，更当庭爆哭，久久不能自己。 沈庆京说，50年代他混帮派，在那贫穷的年代充斥各种犯法，亲戚、同学多少都有人贩毒、窃盗。他说，他不相信司法、不相信政府，所以故意不背身分证字号，到现在也背不起来，且他喜欢用现金，至今没有信用卡，也不用支票。 沈说，他当时虽然是学生，但他自认是正派的帮派份子，到处主持公道，遇到小偷还会规范不能在他的地盘偷，要偷去别的地方去偷。他指出，曾经有就读商职、在法院当工读生的女学生住在旅社险被强奸，他冒著被杀的风险去救人。话说到此，沈忍不住哽咽。 沈庆京指出，他无论在帮派、工商界想法都和大家不一样，提及曾经有人要用黑道方式替他讨债，他也拒绝，他在工商界一次行贿纪录都没有，「唉，检察官还要乱讲我有行贿的可能」，检察官硬要掰，就是靶没有画成，检察官就不甘心，如此违反无罪推定原则。 沈说，检方前两天论告提到Excel帐册，这就是没有直接证据，不能随便讲讲就赖他行贿，还称他在动土典礼给柯文哲1500万元，1500万是什么概念？是一个大箱子的概念，「那么多摄影机对著柯，我怎么有办法给1500万？」 沈庆京表示，他从以前到现在都没变过，唯一最大差别是他从暴力帮派转成非暴力的经济战争，他理解暴力不能解决问题，只会流更多的血，检察官诬赖他、还泄给镜周刊，「自己犯罪不检讨，还敢说别人犯罪」。 沈说，25年前因写了「突围」一书被检察官起诉，之后一审法官给他无罪，二审也无罪，但最高法院撤销发回后，更审法官却跟他要钱，但他拒绝了，最后更审法官也被判10几年的刑期，合议庭其中一人为房阿生。 沈庆京指出，他一直强调自己对司法不信任，并请合议庭体谅，因为他所受到的司法迫害，不是只有今天这样；他曾经打...

元大金控（2885）集团子公司元大投信董事长刘宗圣表示，能源转型2.0不单只有机会，也伴随挑战，2026年是关键的过程，台湾从政策面跨入产业、企业的实务面。而在ESG之路，他直言「不能没有E（Environment），也不能只有E。」 经济日报明（18）日将举办「2025能源愿景高峰论坛─能源转型2.0：解方与行动」，刘宗圣将出席专题座谈，主题为「打造净零竞争力」。本论坛由经济日报主办，经济部能源署、工研院、台电、台达电、永丰余、元大金控、宝晶能源等协办。 刘宗圣指出，ESG缺一不可，举例来说，2022年间特斯拉曾经被标普500 ESG指数剔除，即代表一家公司只有E是不够的；反之，石油巨头埃克森美孚耕耘S、G等项目，成为ESG指数成分股，显示ESG从1.0迈入2.0，已经从过去的负面表列，到现在的Social Good，国防也算是ESG 2.0的一环。 他认为，2026年两大转变值得关注，第一，碳费开征；第二，IFRS永续揭露准则须包含IFRS S1及IFRS S2，意味从财务资讯永续化到永续资讯财务化。此外，AI在ESG发展也扮演关键角色，除提供电力的节能、创能、储能外，AI也扮演协助ESG发展的关键角色。 他提到，元大投信获得第二届永续金融评鉴前25%，且是唯一的投信业者，并自愿揭露范畴三资讯等永续深化，取得金管会发布的「鼓励投信跃进计划」条件之一。 元大投信内部响应绿色采购、推动永续供应链管理、成立永续发展委员会，落实董监问责机制、推动董监事进修蓝图、全体员工连结永续绩效指标、更积极透过数位服务打造投资低碳环境，包含推行ETF数位对帐单等无纸化数位金融服务，及推出国内首档ESG ETF-元大台湾ESG永续（00850），引领ESG投资。 元大投信并自2022年12月起每年购买绿电，朝100%使用绿电目标前进；致力借由书籍与投资人沟通ESG永续投资对金融产...

为因应双就业双照顾、中高龄与高龄者促进就业政策，劳动部劳动保险司长陈美女17日表示，劳动部预告「就业保险法部分条文修正草案」，预告期14天，针对加保年龄、失业给付等待期条件、有条件延长育婴留职停薪津贴等规定进行增修。 本次修法主要重点说明如下。 html {scroll-behavior: smooth;}.catalog_toggle:not(:checked) ~ .catalog-list { display: none !important;}.catalog_toggle:not(:checked) + label .catalog-arrow { transform: rotate(180deg) !important;}.catalog-list--item:hover { background: rgba(196, 24, 31, 0.1) !important; transform: translateX(4px) !important;}@media (max-width: 767px) { .article-content__catalog { width: 100% !important; padding: 1rem !important; margin: 1.5rem 0 !important; } .article-content__catalog--title { font-size: 1.15rem !important; }}.title_anchor{ scroll-margin-top: 80px;} 重点马上看▼ 一、扩大加保年龄二、缩短请领失业给付等待期条件三、增订育婴留职停薪津贴6+1个月之规定四、简化行政救济层级五、提高促进就业经费提拨比率六、增列名誉行政罚规定七、配合...

为保障劳工请病假权益，劳动部16日发布《劳工请假规则》2026年元旦新制QA做详细说明。新制明定劳工一年内请病假未超过10日，雇主不得因劳工请病假而为不利之处分。若违反《劳动基准法》第43条规定，将处新台币2万元以上、100万元以下罚锾。 html {scroll-behavior: smooth;}.catalog_toggle:not(:checked) ~ .catalog-list { display: none !important;}.catalog_toggle:not(:checked) + label .catalog-arrow { transform: rotate(180deg) !important;}.catalog-list--item:hover { background: rgba(196, 24, 31, 0.1) !important; transform: translateX(4px) !important;}@media (max-width: 767px) { .article-content__catalog { width: 100% !important; padding: 1rem !important; margin: 1.5rem 0 !important; } .article-content__catalog--title { font-size: 1.15rem !important; }}.title_anchor{ scroll-margin-top: 80px;} 重点马上看▼ 一、整体面二、不利之处分相关三、其他 一、整体面 Q1：为保障劳工健康权，劳工请病假权益新制修正什么？何时开始施行？ A1：为保障勞工健康权，避免劳工在身体不舒...

高中生学习历程档案部分内容未提交率逐年上升。第一线教师指出，曾有学生曾来求助，表示学测考砸了、无法填理想的领域学系，只能改填其他领域，但先前做的学习历程档案便无法「对准」。教授跟高中教师多表示，没对准还是能检具，说明转折的心路历程以及学到了什么能力，都比什么都不检附来得好。 一名高中辅导老师指出，教学现场大多数的状况是，高一生勉强摸索、尝试做，到高二大概才比较有概念，但高三上又多只想把眼前的学测考好，此时回头检视已上传的资料，常发现高一的资料太生涩、太简单，或志向变了，很多学生会开始抱怨，或权衡评估之下干脆心一横，直接攻分科测验最省事。 师大附中地科教师洪逸文则谈到，曾有学生来咨询，表示学测自然科考砸了、没办法申请理想中的科系，只能改申请一类组商管领域，但学习历程内容不免就难以「对准」，当时带领学生，先检视商管科系书面资料准备指引，了解学系期望的「能力」，再回头检视学档既有内容加以延伸。 洪逸文指出，商管学系讲求思辨，于是建议学生，从化学实验与论证的学习成果以此阐述，因学习历程中的课程学习成果不一定要锁定知识面，也能以能力为导向，就不会因为科系志向改变了而觉得过去的经验无用。 文大法律系教授方元沂也指出，近年主持二阶甄审时，确实有看到学生没有检附课程学习成果、多元表现等，或检附的内容跟法律系对不上，通常会先问原因，「但终究是有总比都没有好。」 即便检附的内容跟领域不同，方元沂也说，学生能叙述志向异动的转折，只要学生检具的资料能凸显部分能力、学习动机就有机会，倒不必完全与志愿学系相同。教授跟高中教师多表示，学习历程档案内容没对准科系还是能检具，说明转折的心路历程以及学到了什么能力，都比什么都不检附来得好。示意图。图／联合报系资料照片...

交通部为补给旅宿人力缺口，开放观光旅宿业申请外籍生来台实习，迄今约1400余人，美其名「实习」，但提供劳务，却毫无薪资、工时、职业安全卫生保障，形同免洗劳力。观光署长陈玉秀今表示，目前与劳动部持续讨论包含津贴、保险、休息时间等，细节还在研议。 行政院日前责成劳动部检讨外籍实习生制度，劳动部已于11月召开过2次跨部会会议，将明确化外籍实习生津贴数额、实习时间、休假权益，且不得低于劳动法令规定；也将订定外籍实习生名额限制、避免学生负担不当费用、建立重大事件通报机制等。 观光署长陈玉秀表示，本国实习生的规范较有制度，而外籍实习生也算是本国重要人才。上个月确实与劳动部讨论到保障来台实习生的问题。 陈玉秀说，过去规范不清楚的地方，希望未来都能明定清楚，包含适合的津贴、保险、休息时间等，目前也持续在讨论，希望现在培养的人才，未来有机会都能再回到台湾服务，至于细节还在研议中。...

作者： 户冢真由子 别让钱被骗走的守财方法 阻碍让你变有钱的三大天敌 真的有心建构资产的人，绝对要避开以下「三大天敌」。 ① 诈骗犯、小偷 ② 税金 ③ 铺张浪费 只有聪明地避开这三大天敌，你才有机会成为「亿万富翁」。 各位读了这本书，是不是开始觉得，建构资产似乎没有想像中困难，甚至认为自己未来也可以轻松赚到大钱？然而，有一点请你务必留意：不要自己闭门造车，否则必定会出车祸。 我之所以用轻松幽默的方式表达，是希望各位能留下深刻的印象。事实上，自己乱来确实会酿成大祸，这绝对不是玩笑话。我见过许多学生想靠自己的方法建构资产，结果真的出了大问题，尤其不少初学者刚起步就碰上大麻烦。另外，那些在旁人眼中特别优秀的人，一旦出事，下场往往更加悲惨。 他们出事的原因，正是我刚才提到的「三大天敌」。让我们逐一探讨。 ① 诈骗犯、小偷 各位可能会想，避开诈骗犯和小偷这种常识，不用特别提醒也知道。 然而，重大的投资悲剧中，有80% 以上都是这些人造成的。第207 页会详细介绍他们惯用话术，这里暂且不提。 有钱人常把上亿元的现金或贵重物品，放在手提箱带著走。小偷和扒手对值钱的东西有敏锐的直觉，只要稍不留神，东西马上就会被偷走，损失惨重。这种情况下损失的不仅是资产，原本要与你交易的人拿不到应得的报酬，对你的信任也将荡然无存。 要防范诈骗犯和小偷，最佳方法就是不要打扮得光鲜亮丽。平常要尽量保持低调，切勿告诉他人你的钱财存放位置。真正有钱的人，反而不该住豪宅、开名车。请参考第82 页戈登的故事。 ② 税金 不管是投资专家还是大企业，都会花很大的心力节税。当然，他们并不是要特意逃漏税，但节税和逃税有时确实难以区分。 节税的方法跟防范诈骗犯一样，不要刻意炫富住豪宅或开名车。 此外，银行帐户、证券帐户、外币、保险的总额加起来不要超过1,000 万元，这一点也极为重要。没有大量...

108课纲上路后，高中生都要建制学习历程档案，实际上却因建制麻烦、升学时不一定派上用上，导致学生爱交不交。根据教育部统计，学习历程档案中的「课程学习成果」及「多元表现」未提交比率，逐年增长，其中多元表现未提交率更高达近五成。教团、学者直言，少子化下学生都有大学读，导致中后段学生觉得「没差」，顶多最后等分发就好，然而若未提交率愈来愈高，学习历程档案恐将成虚设。 根据立法院115年对教育部的预算评估报告指出，用于大学申请入学的学习历程档案中，课程学习成果及多元表现未提交比率随学生届数增长，要求探讨背后原因。 教育部统计发现，一般生课程学习成果、多元表现未提交率均逐年上升，前者从17.8％提升至29.3％；后者则是首届未提交率就达33.4％，第三届更增为47.3％。提交平均件数，课程学习成果从一开始平均提交9件，减为7件；多元表现则从10件减为7件。 清大生命科学暨分子医学研究所特聘教授焦传金表示，听过太多学生说学习历程档案要花很多时间准备，不如考分科测验。再者，也有学生是取得不错的学测成绩后才想尝试申请入学，该批学生倾向以ＰＤＦ档重新制作说明，两项原因，导致提交率逐年降低。 焦传金也谈到，学习历程用于升学下，社会有很强大的焦虑感，大学应当释出更多讯息向学生、家长说明，否则未缴交率一旦超过五成，该体制恐很难走下去。 全教总高中委员会副主委臧俊维则分析，少子化下，学生都有大学读，前段学生以学习历程档案争取好的公立学校科系，但中后段学生则多认为「没差」，因招生名额多，最终都能等分发。 臧俊维感叹，确实有学生就是不想做、不依时间上传。过去纸本备审资料年代还要花钱印刷，且没有教师认证机制，花得时间更长问题也可能更多，只是学生无从比较，教师多还是支持学习历程机制，尽量辅导学生。 升学辅导平台大学问执行长魏佳卉则谈到，少子化下，即便是前段私立大学也很容易备取即录取，终归是招生...